La nostra organizzazione promuove le pari opportunità e l’inclusione. Tutte le selezioni del personale sono effettuate senza discriminazioni di genere, età, origine etnica, nazionalità, religione, orientamento sessuale, identità di genere, disabilità o qualsiasi altra condizione personale o sociale, in conformità al D.Lgs. 198/2006 e ai D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.